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PRINCIPI E QUALITÀ DELLA LEADERSHIP AUTENTICA

Essere leader all’interno di un’organizzazione comporta relazionarsi in modo efficace e costruttivo con i propri collaboratori. Il “leader autentico” ha caratteristiche e abilità che favoriscono questa interazione.

Gli obiettivi

Il corso “Principi e Qualità della leadership autentica” fornisce sia gli elementi base per affrontare i più comuni problemi aziendali sia le competenze trasversali per gestire al meglio le problematiche di tipo relazionale più comuni negli ambienti lavorativi.

I contenuti

Nel corso del modulo vengono affrontate le 5 qualità della leadership autentica, e i 6 principi base.


Le cinque qualità di un leader:
-    Collaborativo
-    Creativo
-    Capace
-    “Visionario”
-    Attento

 

I sei principi base sono:
-    Concentrarsi sulla situazione, sul problema o sul comportamento,
-    mai sulla persona
-    Mantenere la fiducia in se stessi e la stima verso gli altri
-    Mantenere relazioni costruttive
-    Prendere l’iniziativa per migliorare le cose
-    Dare l’esempio
-    Pensare oltre il momento presente

 

Si costruisce un percorso che porta al riconoscimento dei problemi derivanti dalla mancata applicazione di questi principi e ai benefici della loro applicazione nella gestione quotidiana di varie situazioni.

I benefici

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
-    Gestire il cambiamento in maniera efficace
-    Utilizzare le proprie capacità per adeguarsi al cambiamento in prima
-    persona e per aiutare gli altri a farlo
-    Prendere decisioni migliori in relazione alle attività quotidiane

 

La vostra organizzazione potrà ottenere:
-    Una gestione dei problemi più coerente con le reali necessità
-    del business
-    Una maggiore flessibilità rispetto a cambiamenti non pianificati
-    Un maggiore controllo dei risultati rispetto agli obiettivi dichiarati

Destinatari e durata

Il programma si rivolge ai Collaboratori.
La durata è di 4 ore.


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