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OVERVIEW
Ottenere risultati attraverso la Genuine Leadership™
É un sistema formativo creato per fornire le skill indispensabili per il successo dell’organizzazione. L’approccio AchieveGlobal verso le organizzazioni è basato su quattro livelli e ciascuno dei quali corrisponde a un diverso livello di management e quindi una diversa soluzione formativa.
I livelli a loro volta sono divisi in aree di competenze (skill areas), ciascuna delle quali contiene diversi moduli formativi.
Clicca sui moduli formativi per ulteriori dettagli
Il Top Management
definisce la strategia
di Leadership
- Workshop di Consulenza
- Attivare il Cambiamento (per Executive)
-
Il Management
dirige i processi
di Leadership
- Attivare il Cambiamento (per Manager)
- Dalla Strategia ai Risultati
- Sviluppare il Manager che è in noi
-
I Manager di linea
sviluppano le capacità
di Leadership
- Attivare il Cambiamento (per Manager)
- Il Coaching Manageriale
- Gestire le performance dei Collaboratori
- Coordinare riunioni di successo
- Incrementare la produttività del team
- Motivare i Collaboratori
I Collaboratori
realizzano i risultati
operativi applicando
i principi di Leadership
- Attivare il Cambiamento (per Collaboratori)
- L’ascolto attivo e la comunicazione efficace
- Gestire emozioni e risolvere conflitti
- Il Problem Solving
- Principi e Qualità della Leadership Autentica
- Gestire per priorità
-
