In un contesto lavorativo, le persone vivono continui cambiamenti di strategie, procedure e modalità di lavoro con gli altri.
Il corso aiuta le persone a stabilire le priorità in relazione agli obiettivi che devono raggiungere e ai cambiamenti che si verificano nella
organizzazione.

I principali argomenti trattati sono:

-    Gestire le priorità sfidanti e gli imprevisti
-    Gestire le responsabilità
-    Negoziare e coordinare le attività
-    Pianificare strategie per affrontare il cambiamento

Al termine del percorso formativo i partecipanti saranno in grado di:

-    Gestire il cambiamento in maniera efficace
-    Utilizzare le proprie capacità per adeguarsi al cambiamento in prima
-    persona e per aiutare gli altri a farlo
-    Prendere decisioni migliori in relazione alle attività quotidiane

La vostra organizzazione potrà ottenere:

-    Una gestione dei problemi più coerente con le reali necessità
-    del business
-    Una maggiore flessibilità rispetto a cambiamenti non pianificati
-    Un maggiore controllo dei risultati rispetto agli obiettivi dichiarati

Il programma si rivolge ai Collaboratori.
La durata è di 8 ore.