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ADATTAMENTO CULTURALE

La tendenza di globalizzazione richiede alle organizzazioni la ricerca di modi coerenti ed efficaci per sviluppare le skills su scala globale.

Ciò che funziona in un Paese non necessariamente funziona in un altro. Questo significa che l’adattamento culturale è essenziale per poter avere successo.

Le nostre risorse (consulenti e formatori) sono in grado di collaborare nel nostro network globale per sviluppare le soluzioni tenendo nell'adeguata considerazione le culture locali.

Ciascuna unità internazionale adatta i programmi formativi e le metodologie di consulenza per rispecchiare il contesto culturale e aziendale in cui opera.

Gli adattamenti variano in funzione della cultura e, nella formazione, includono aspetti molteplici quali:

    -     la traduzione nelle varie lingue,

    -     l’adattamento dei video

    -     la scelta di esempi culturalmente pertinenti

    -     l'adeguamento di approcci e metodologie in conformità con le norme culturali e aziendali

    -     l’adattamento del ritmo di apprendimento alle esigenze dei partecipanti

    -     la gestione l'erogazione in vari contesti e mercati

    -     il cambiamento e l’adattamento di approcci e metodologie in conformità con norme
    -     culturali e aziendali