Largo consumo

4 mesi

-   Creare e consolidare lo “spirito di squadra” del team internazionale
-   salvaguardando i valori “italiani” del gruppo

-   Creare un approccio comune all’analisi
-   e soluzioni dei problemi

Middle management, quadri e dirigenti di differenti funzioni e appartenenti alle varie sedi internazionali

Il progetto è stato articolato in diverse fasi:

-   Assessment della situazione e realizzazione del Piano di Lavoro

-   Progettazione dei Percorsi Formativi

-   Personalizzazione ed esecuzione dei Seminari Lavorare in team

Nell’ambito della suite formativa Lavorare in team^TM:

-   I vantaggi del team^TM

-   Aiutare il team a raggiungere l’accordo^TM

-   Lanciare e rinvigorire il team

-   Strumenti e tecniche

-   Piena soddisfazione dei partecipanti e degli sponsor

-   Condivisione della metodologia proposta