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SOLUZIONI

Le principali soluzioni di consulenza AchieveGlobal ricadono negli ambiti di:

        -   Organizational Effectiveness & Change Management

        -   Human Resources Development

        -   Supply Chain Management, Consumer Goods & Retail

        -   Innovation Management, Consumer Goods & Retail
        -   (Fast to Market/FtM)      

Tutte le soluzioni di consulenza di AchieveGlobal si sviluppano su tre livelli fondamentali:

        -   Le strategie, per ridefinirle o chiarirle e condividerle nell’organizzazione

        -   L’organizzazione ed i processi, per ridisegnarli consistentemente alle strategie di business

        -   L’operatività, adeguando metodologie e strumenti e gestendo il cambiamento
        -   tramite le persone

Di conseguenza il nostro approccio di lavoro riflette questi livelli nella sua
strutturazione in fasi e nella organizzazione di progetto (per FtM vedi approfondimento specifico); si distinguono tre fasi principali:

        -   La prima fase è il "Lancio di progetto"  in cui si costituisce lo Steering Committee,
        -   si chiariscono gli obiettivi, si definisce il gruppo di lavoro e si esegue una analisi
        -   del problema ad alto livello

        -   Segue la fase di "Disegno" in cui il team di lavoro attraverso diverse
        -   work session sviluppa l’impostazione delle soluzioni; il team di lavoro può essere
        -   strutturato in più sottogruppi e possono essere qualificate diverse
        -   tipologie di coinvolgimento

        -   La terza fase è il "Pilota e tuning" in cui il team di progetto anticipa
        -   l’applicazione delle soluzioni in un contesto pilota e dall’esperienza ne ricava
        -   indicazioni correttive per gestire il successivo "Rollout"; il coinvolgimento si
        -   estende in funzione del contesto pilota

In parallelo a tutte le fasi di progetto si articola la "Gestione del cambiamento" che deve facilitare l’organizzazione e le persone a comprendere ed ad accettare le trasformazioni necessarie; AchieveGlobal opera con la metodologia "Dalla strategia ai risultati attraverso le persone"per facilitare il cambiamento e assicurarne il successo.