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CPR - FATTORI DI SUCCESSO DEL CAMBIAMENTO
L’approccio CRP™ “Collaborative Process Redesign” garantisce in tutte le fasi di minimizzare le cause di insuccesso. Uno studio di AchieveGlobal ha permesso di sintetizzare le ragioni di insuccesso del cambiamento. Sono stati identificati sei fattori chiave di successo, che possono essere messi in relazione con i tre momenti del cambiamento:
E’ sufficiente che uno dei sei fattori chiave di successo non sia soddisfatto ed il cambiamento fallisce, cioè non produce i risultati attesi; lo schema seguente riassume tale concetto:
L’approccio CRP™ “Collaborative Process Redesign”, presidia specificatamente questi sei fattori chiave di successo, assistendo
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